Un centro estivo aziendale, completamente gratuito, riservato ai figli dei propri collaboratori. Non solo per venire incontro alle esigenze delle famiglie, che in questi quattro mesi di lockdown per l’emergenza Covid-19 sono state obbligate a destreggiarsi tra il lavoro, mai interrotto, e le difficoltà di gestione dei ragazzi dopo la chiusura delle scuole. Ma anche per favorire il benessere degli stessi bambini, costretti da tempo a non condividere più momenti educativi e di gioco se non attraverso il pc o lo smartphone. È un vero e proprio welfare aziendale quello messo a punto dal Gruppo Tosano che, partito nel 1970 a Cerea con un piccolo supermercato a conduzione familiare, è diventato un colosso della grande distribuzione.